Confira como foi o Workshop Rede em Movimento

19 de agosto de 2026
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A Unimed-BH realizou, neste mês de agosto, a primeira edição do Workshop Rede em Movimento – Transformando o Cuidado em Saúde, iniciativa conduzida pela Gerência de Rede com o propósito de fortalecer o desenvolvimento da rede prestadora e incentivar a melhoria contínua dos processos assistenciais.

Realizado em formato on-line, o encontro marcou o início de uma série de discussões voltadas à qualificação e à disseminação da “Cultura Justa” nas organizações de saúde. O conceito destaca a importância de um ambiente seguro e transparente para que profissionais possam relatar falhas e incidentes sem receios, favorecendo a identificação precoce de riscos, o aprendizado organizacional e a implementação de melhorias.

A programação reuniu especialistas da Unimed-BH e contou com a participação do médico Mauro Sérgio Bello Bertelli, da Unimed Serra Gaúcha, referência nacional no tema Cultura Justa.

Este primeiro Workshop teve um público aproximado de 400 pessoas participando, o que reforça o interesse pelo tema e o engajamento com a iniciativa.

Para Thaisy Marcia de Souza Brasil, coordenadora de Desempenho de Rede, o workshop reforça o compromisso da Cooperativa com a evolução da rede prestadora e do relacionamento entre a operadora e seus parceiros.

“Nosso objetivo foi fortalecer a parceria com a rede prestadora e compartilhar conhecimentos que contribuam para uma assistência cada vez mais qualificada. Tivemos uma participação expressiva e um retorno muito positivo dos participantes. Outro destaque foi o envolvimento das equipes internas da Unimed-BH, que desempenharam papel fundamental na construção e disseminação do conhecimento, tornando o evento ainda mais relevante”, destaca.

A percepção positiva sobre o encontro também foi compartilhada por quem acompanhou a primeira edição do workshop. Confira alguns depoimentos de participantes.

“A palestra ‘Cultura Justa’ conduzida pelo Dr. Mauro Bertelli foi enriquecedora, e porque não dizer motivadora. Partilhou por sua experiência, as etapas que precisaram vencer; o clima e cultura que foram gradualmente sendo modificados para oferecer diagnósticos reais e a partir deles, com transparência de dados; lideranças alinhadas; equipes capacitadas e informadas; inseridos em ambiente de “Confiança” onde credibilidade, respeito e imparcialidade permeavam todos os processos, eles obtiveram avanços significativos ao adotarem ferramentas que transformaram ‘erros’ em oportunidades de crescimento da empresa; de fortalecimento de vínculos entre pessoas e parceiros, principalmente dos seus clientes.” – Silvana Silva – coordenadora do Comercial/ Faturamento da Clínica Conrad.

“Tema de fundamental importância para todos nós, reforçando a importância da cultura justa e do clima de segurança e confiança. Entendo que a educação continuada e as atividades de integração de equipes contribuem para o fortalecimento das relações. Isso é a base para termos um ambiente de trabalho que favoreça a exposição e o debate de ideias, com a participação de quem está na ponta, escutando e assistindo nossos clientes. Entendo também que devemos caminhar para que nosso cliente tenha ‘cadeira cativa’ nas discussões que envolvam o planejamento das ações para seu cuidado”. – Marisa Lages Ribeiro, diretora hospitalar do Hospital Infantil Unimed São Camilo, falou da importância do tema do encontro.

A primeira edição do Workshop Rede em Movimento reafirma a estratégia da Unimed-BH de investir em iniciativas que promovam a excelência assistencial, a segurança do paciente e a integração entre todos os atores da rede de atenção à saúde, fortalecendo uma cultura de aprendizado contínuo e colaboração.